Inschrijven

Schrijf je in
bij Equi Jobs

Gratis inschrijving door het volledig invullen van het formulier. Vergeet je CV niet!

Online profiel?(zie kandidaten pagina) En nog beter in beeld bij potentiële werkgevers? Schrijf je eerst GRATIS in en vink aan “ik ga akkoord met het publiek zetten van mijn profiel” vervolgens nemen wij contact met jou op!

Je betaald hiervoor éénmalig € 15,00

Caroline Pol

Hulp nodig bij het inschrijven? Neem dan gerust contact met ons op.
De registratie is verzonden. We nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
Je naam

Details

Meer informatie

Omschrijf jezelf

Uploads

De maximaal toegestane bestandsgrootte is 2MB

De maximaal toegestane bestandsgrootte is 2MB

Algemene voorwaarden

Na het inschrijven had ik zo een baan

John Doe

Veelgestelde vragen

  • Algemeen
  • Werkgever
  • Werknemer
  • Werkzoekende

Wanneer is mijn vacature zichtbaar na betaling?

Uw vacature wordt door ons eerst gecontroleerd op inhoud en eventueel schrijffouten.

Na controle ontvangt u van ons een e-mail met hierin de link naar uw vacature. Eventuele wijzigingen kunt u aan ons doorgeven per e-mail.

De vacature wordt gepubliceerd en vervolgens ook door ons gedeeld op de Equi-Jobs facebookpagina en automatisch zichtbaar op diverse vacaturebanken.

De vacature blijft 2 maanden online, daarna overleg voor verlengen of sluiten van de vacature.

 

Uitbetalen van loon

Via ons Uitzendbureau heb je meerdere keuzemogelijkheden

1- Loon per week

2- Loon per 4 weken

3- Loon per maand

* Voor de werkgever geldt dat wij wekelijks de gewerkte uren factureren

Uitzendkracht te duur?

Zelf iemand in loondienst of een uitzendkracht inlenen?

  • Betaal ik meer voor een uitzendkracht? JA, omgerekend per uur betaal je meer voor een uitzendkracht. Duurder? NEE, want de flexibiliteit en bijvoorbeeld geen risico (financieel) bij ziekte en géén administratieve rompslomp maakt dat een uitzendovereenkomst zich al snel terug verdient.

Onze klanten zeggen vaak, had ik het maar eerder gedaan!

Uitbetalen van loon

Via ons Uitzendbureau heb je meerdere keuzemogelijkheden

1- Loon per week

2- Loon per 4 weken

3- Loon per maand

* Voor de werkgever geldt dat wij wekelijks de gewerkte uren factureren

Wat betaal ik aan het Uitzendbureau?

Tarieven zijn afhankelijk van o.a. leeftijd en ervaring. Wij maken voor u graag een offerte op maat.

Voordelen voor uw medewerkers: Uw medewerkers worden binnen zeven dagen
uitbetaald, zijn automatisch verzekerd voor WW, ZW en WIA en bouwen na 26 weken
pensioen op. Daarnaast bouwen ze een reservering op van 25 vakantiedagen per jaar,
reserveren we 8,3 % vakantiegeld en kunnen ze aanspraak maken op de
transitievergoeding

Vakantiedagen, hoe zit dat nou?

Een uitzendkracht heeft recht op 16 2/3 uur vakantie voor iedere gewerkte maand of een evenredig deel daarvan, wanneer geen volledige maand gewerkt is. Bij een fulltime dienstverband (40 uur) zijn dat 25 vakantiedagen per jaar, waarvan 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.

Alleen de 5 bovenwettelijke vakantiedagen mag het uitzendbureau in geld uitkeren.

In fase A (1 en 2) of B (3): wettelijke vakantiedagen (20 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband) vervallen een jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de dagen zijn opgebouwd.

In fase C (4): de wettelijke vakantiedagen vervallen vijf jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de dagen zijn opgebouwd.

De bovenwettelijke vakantiedagen (5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband) vervallen in alle fasen vijf jaar na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de dagen zijn opgebouwd.

Uitbetalen van loon

Via ons Uitzendbureau heb je meerdere keuzemogelijkheden

1- Loon per week

2- Loon per 4 weken

3- Loon per maand

* Voor de werkgever geldt dat wij wekelijks de gewerkte uren factureren

Bouw ik pensioen op?

StiPP-pensioen, welke regeling?
StiPP biedt werknemers twee pensioenregelingen:
de Basisregeling en de Plusregeling. De
Basisregeling is voor uitzendkrachten van 21 jaar en
ouder die ten minste 26 weken bij één werkgever
hebben gewerkt. Die 26 weken hoeft geen
aaneengesloten periode te zijn. U blijft maximaal
52 werkweken in de Basisregeling, daarna gaat u deelnemen aan de Plusregeling.

 

Hoe krijg ik een online profiel op de website van Equi-Jobs?

-Schrijf je in bij Equi-Jobs middels de GRATIS inschrijving.

-Vink aan; Algemene voorwaarden

-Wij nemen vervolgens contact met je op voor het bespreken van jouw online profiel

-Met een online profiel wordt je nog sneller gevonden door een potentiële werkgever

-Je betaald éénmalig € 15,-